“从上市公司白领到支付创业,因心怀梦想,我选择了一个可以改变命运的行业。而后凭着信念我一路披荆斩棘,踏浪前行。当走到无能为力时,我遇见了安易付....并通过5个月的努力晋升私董会,成为安易付第一个达标6个2000万的团队,截止7月底,我们团队的月交易量已突破22亿!跌跌撞撞七八年,我终于带领团队选对了平台!”
—— 张骥
初识张总,他冷俊而干练,作为土生土长的新疆人,身上流淌着拼搏的血液,对胜利渴望的火种每时每刻都在被点燃着。一番交流后,果然年轻有为的他,就是安易付第一个达标6个2000万的伙伴,今天让我们一起走进【大赢家】,倾听安易付聚星系统创始人——张骥的奋斗史,感受他的不凡经历!
选对赛道,是创业者的智慧
中专毕业就踏入社会的张总,先后经历过多份工作,做过服务员,摆过地摊...也曾领着6000元的薪水在北京一家上市公司当白领,做北漂!彼时平淡的生活,让对未来有着美好憧憬的张总看不到一丝希望,于是在几番思想斗争下,他决定辞职回乡创业。
起初张总投资一家化妆品公司,但由于重投资的运营本质,仅一年时间便使得张总不堪重负,开始转型!项目考察期间,支付行业管道式的收益方式,为张总打开了新世界的大门。而后在从事支付行业的过程中,也给张总带来了工作的快乐和收获的快感。尤其在2016年张总就凭借支付实现了月入过两万,这更是让张总感受到了被动收入的魅力,并坚定了将支付进行到底的决心。
转型招商,实现收益翻倍
正当生活燃起希望时,收益戛然而止,张总不可幸免的遭受到了传统支付大洗牌的冲击,也将张总的斗志彻底打入谷底。一番挣扎后,张总认识到,这是模式的问题,不是行业的问题。他坚信支付是值得长期去做的,是可以改变命运的。就这样重拾信心后的张总,带着身上仅有的8200元,再次踏上了支付之路。
定目标,立横心!自此张总便开启了拼命三郎式的展业生活。三个月后,张总的个人激活量达到了1000多台,月收入也高达四万。此时的张总事业心爆棚,开始设立办公室,组建团队,想要通过转型招商,将支付事业做大做强。
怀揣理想,开启2.0征程
当张总想要冲刺更大的业绩时,却发现团队遭遇了瓶颈!此时2.0大势所趋,经过多番了解,张总认识到2.0相较传统模式,在培养团队方面做得更加出色。仅凭这些也并没有让张总做出转型的决定,直到2022年,张总带领团队经过数年浴血奋战,也仅做出了不到30亿的成绩,这才下定转型的决心。为了给团队找到一个适合发展的2.0平台,张总开启了全面考察,他发现大部分2.0平台都有一个通病,那就是赚钱的永远是金字塔尖的人!本着对团队负责的态度,张总没有选择贸然出手。
没有合适的平台,那就创造一个!怀揣着美好理想,张总创建了自己的平台!但历史总是惊人的相似,当张总做出一定成绩时,由于上游企业政策调整,平台遭到重创,团队再次陷入困境。总结过后张总发现导致平台失败的主要原因有两个:一、制定逻辑不完善;二、没有掌握定价权!尤其后者在面临很多问题时,平台是无能为力的!所以稳定和好的商业模式,对于2.0创业平台来说是尤为重要的。
借船出海,驶向星辰大海
2023年张总抱着取经的心态,开启了探索之路。途径河北张总见到了安易付创始人金向华金总,一番探讨后,张总发现在金总缜密的布控下,安易付完全弥补了他之前的不足,是一个可以实现长期主义的平台,于是便决定加入安易付。
扶持陪伴,伙伴后方有力量
谈起商学院,张总说最大的感受就是后方有力量,当他在前方开疆拓土的时候,商学院可以帮团队稳定后方,用系统化、专业化的扶持与教培,让新晋伙伴快速拥有战斗力,如期进入成长和发展阶段。此外商学院除了系列化的赋能会议外,还帮助团队组织了大量的定制化会议,让伙伴在收获成长的同时,拥有开会的能力。
绝对优势,收益可累积可持续
谈起在安易付的成功,张总表示得益于几个优势:首先,安易付的公平公正,公开透明,能够让所有的伙伴都站在同一个起跑线上,不被束缚,不被限制!
其次,完善的商业模式和逻辑思维,能够让伙伴们摆脱搬砖的命运,让付出有回报,成果可积累,给伙伴们带来踏实感。最后,政策的分配机制合理,使得安易付能够成为众多2.0平台中,为数不多的可以让各层伙伴都能取得相应成果的平台。
安易付成功经验分享1
设立目标:目标是力量的源泉,有目标才有动力!先设立一个大目标,而后分解,并逐步的去完成,在落地与执行的过程中实现它,否则将只能是空谈。
安易付成功经验分享2
真诚:做团队真诚是最大的利器,对伙伴一定要说到做到!基于此张总在日常的展业中,为了给团队做表率,总是站在第一位,用梭哈的状态全情投入,给伙伴全力以赴的底气。
安易付成功经验分享3
知己知彼:唯有知己知彼,才能准确的找到定位和市场!张总坦言,因自己是传统转型而来,所以更加了解传统支付人的痛点和需求,也更有信心能够帮助到他们。此外团队也很重视小白的加入,因为唯有拓新才能让团队更具生命力!